Zoekresultaten voor: *
Resultaat 281 - 300 (van 1480)
J.A. Marcus | N.H.M. van Dam Handboek organisatie en management
een praktijkgerichte benadering
SAMENVATTING: "Handboek organisatie en management is een interactieve en praktijkgerichte inleiding op het vakgebied. De theorie van management en organisatie wordt door de bekende auteurs Jos Marcus en Nick van Dam helder uitgelegd aan de hand van veel praktijkvoorbeelden. Het boek bestaat uit drie delen: Omgeving en Organisatie, Mensen en Organisatie, Structuur en Organisatie.Deze volledig vernieuwde editie is uitgebreid met zes nieuwe hoofdstukken over digitale business transformatie, internationalisering,...
Non-fictie
Nederlands | 713 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2019
Gedrukt boek
S.F.H. Jellinghaus | Manouk Milbou | Dennis Schwartz Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB)
de rol van de ondernemingsraad
Non-fictie
Nederlands | 82 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Ronald Derks | Bas van Leeuwen De ideale ambtenaar
inzichten voor de professional in de publieke sector
Studieboek voor publieke professionals dat inzicht biedt in hun rol in verschillende politiek-maatschappelijke contexten.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Hoe goed werkt Nederland?
uitdagingen rond arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en ongelijkheid
Analyse van de arbeidsmarkt en arbeidsverhoudingen in Nederland en met name van de verschillen en ongelijkheden tussen werkenden, bedrijven en sectoren op gebieden als arbeidsvoorwaarden, omstandigheden en organisatie van het werk.
Non-fictie
Nederlands | 451 pagina's | VMN, Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Erna Tielbeke Samenwerken in een nieuwe orde
de drang naar zelfbeschikking in arbeid
Pleidooi voor een nieuwe vorm van arbeidsovereenkomsten, die meer flexibiliteit biedt en zowel voor werkgevers als werknemers voordelig is.
Non-fictie
Nederlands | 193 pagina's | Eburon, Delft | 2018
Gedrukt boek
E.C. van der Sluis-den Dikken Het selectieproces
van opdracht tot voordracht
Wetenschappelijk onderzoek naar de wijze waarop recruitmentprocessen bij organisaties verlopen.
Non-fictie
Nederlands | 269 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2017
Gedrukt boek
B. Vermaak Reorganiseer je medezeggenschap
democracy is so overrated. Isn't it?
Aanknopingspunten voor het vernieuwen van ondernemingsraadswerk.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2016
Gedrukt boek
J.L. Noomen Integraal personeelsmanagement
een praktijkgerichte leerroute naar samenhangend HRM
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 541 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Irene Schoemakers | A.J. Koopmans Operationeel personeelsmanagement
een praktische handleiding
Nederlands | 319 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2015
Gedrukt boek
Herberd Prinsen | Sanne van Drenth Collega-coach | docent-coach
handboek voor de praktijk
Praktijkboek over coachen met een goed evenwicht tussen theorie en praktijk.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | LannooCampus, Houten | 2015
Gedrukt boek
Wim van Gennip | Peter de Ries Haantjes leggen geen eieren
handboek voor effectief vergaderen
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Schrijversportaal, Maartensdijk | 2014
Gedrukt boek
Tom Vandooren Sturen en stuwen
101 vragen over HRM in social profit
Beschrijving van een methode voor personeelsbeleid in non-profitorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Max Boodie | P.A. Donker van Heel | Rob de Laat | Paul Oldenburg Professioneel inhuren van externe arbeid
mensen, markt en mechanismen
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Nubiz, new business publishing, [Hilversum] | 2021
Gedrukt boek
Roeland van Laer Het einde van HRM
een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties
Beschrijving van een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties, waarbij rekening wordt gehouden met een veranderende arbeidsmarkt en breder naar HR wordt gekeken dan alleen voor vaste werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2021
Gedrukt boek
A.E.M. van Vianen Dynamische loopbanen
een kwestie van vooruitkijken
Achtergrondinformatie over de psychologische processen die spelen bij het vormgeven van een dynamische loopbaan.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Harry Hartmann | Saskia Reijnen OR en achterban
Praktische tips voor leden van ondernemingsraden voor de omgang met de achterban.
Non-fictie
Nederlands | 93 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2013
Gedrukt boek
OR en invloed
Praktische gids voor leden van ondernemingsraden betreffende overtuigingskracht en het uitoefenen van invloed.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2012
Gedrukt boek
Tamara Raaijmakers OR en het nieuwe werken
het nieuwe werken, arbeidsomstandigheden en de rol van de or
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2011
Gedrukt boek
Titus Bekkering | Roelof van der Weg Projectmanagement
nieuwe invalshoeken
Kritische beschouwingen over het vakgebied van de projectmanager.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Spectrum, Houten | 2011
Gedrukt boek
Handboek fysieke belasting
een complete methode voor het inventariseren en oplossen van knelpunten
Methode voor het opsporen en oplossen van knelpunten in de fysieke belasting in werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | 313 pagina's | Sdu Uitgevers, Den Haag | 2011
Gedrukt boek