Zoekresultaten voor: *
Resultaat 321 - 340 (van 1481)
Peter Camp Kracht met de matrix
de parabel van de moderne geitenboer; mensen en organisaties verbinden met de matrixmethode
Beschrijving van een methode voor managers die greep willen krijgen op organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Martien Habraken | Y. Buchel | Koos Hafkamp Professioneel werken met POP
routekaart voor het invoeren van persoonlijke ontwikkel plannen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
A. van Dam | Fieke de Leeuw Uit de brand
omgaan met mensen met burnout
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Harcourt Assessment, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Michael A. West De dynamiek van een team
Analyse van de processen, die de dynamiek van een team beïnvloeden, alsmede suggesties voor de aanpak van de problemen, die dit met zich meebrengt.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Nelissen, Soest | 2002
Gedrukt boek
A.J. Steijn Werken in de informatiesamenleving
Sociologisch getint onderzoek naar de gevolgen van ICT voor arbeidsinrichting en arbeidsrelaties en de gevolgen voor de werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2001
Gedrukt boek
Olivier Onghena-'t Hooft Het Noble Purpose Boek
Handreiking door de ondernemer en oprichter van enkele mondiaal werkende organisaties om mens, organisatie en samenleving te dienen vanuit de kracht van Noble Puspose.
Non-fictie
Nederlands | 301 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Theorie en praktijk van arbeid
Studieboek op hbo-niveau over de werking van de arbeidsmarkt.
Non-fictie
Nederlands | 202 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
E.A.M. Mooijman | Jan Rijken | N.H.M. van Dam Handboek leren & ontwikkelen in organisaties
"Handboek Leren en Ontwikkelen in organisaties is de geheel herziene uitgave van het bekende handboek Strategisch Opleiden en Leren in organisaties. In deze nieuwe editie staan de uitdagingen van 21e-eeuwse organisaties centraal: medewerkers langdurig inzetbaar maken en houden, evenals de verantwoording van de effecten van investeringen in Learning & Development (L&D)-interventies. Net als in de vorige editie wordt uitgegaan van het model Strategisch Opleiden en Leren, dat de strategische vraagstukken...
Non-fictie
Nederlands | 672 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2018
Gedrukt boek
Geert Dehouck De klant centraal
de klantenscan, uw sleutel tot succes
Praktische adviezen voor managers in commerciële functies.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2018
Gedrukt boek
Monique A. ten Hagen Strategische personeelsplanning in 6 stappen
van human resources naar human capital
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | S2 IS2 media, [Baarn] | 2016
Gedrukt boek
C.P.M. Kouwenhoven | P.L.R.M. van Hooft | Ludwig Hoeksema De praktijk van strategisch personeelsmanagement
een methode
Non-fictie
Nederlands | 233 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2016
Gedrukt boek
Luc Duts Het Bikethrough Model
de fiets als metafoor voor een bedrijfsanalyse
Non-fictie
Nederlands | 284 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Martijn Wauters Werken in Walhalla
dromen van een beter arbeidsmodel voor werkgevers en werknemers!
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Ardiënne Verhoeven Onboarding
blijvend succes van nieuwe medewerkers
Methode om nieuwe medewerkers sneller te laten integreren in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Huub Pennock | Aukje van den Bent | Alex van der Wal 5 sterren aanpak voor gezonde werkdruk
Handleiding voor het ontdekken en verminderen van werkdruk, met theoretische achtergronden en modellen, tips en opdrachten en verwijzingen naar arbo-catalogi en wet- en regelgeving.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2015
Gedrukt boek
Guido Valkeneers Consumentenpsychologie
de basis
Introductie in de studie van het consumentengedrag voor bachelorstudenten gedragswetenschappen en economische richtingen.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
E.C. van der Sluis-den Dikken | Monique de Vos Sporen van talent
achtergronden van Nederlanders op de voorgrond
Onderzoek in de vorm van interviews met twintig succesvolle Nederlanders naar factoren die de ontwikkeling van talent stimuleren
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, [Assen] | 2014
Gedrukt boek
Emma-Sue Prince The advantage
dé 7 soft skills om je carrière een boost te geven; aanpassingsvermogen, critical thinking, empathie, integriteit, optimisme, proactiviteit, veerkracht
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Pearson, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek
Erik van Soest HRM voor de lijnmanager
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Bea Aarnoutse | Marianne Jaarsma Happy change
hoe blije medewerkers verandering duurzaam succesvol maken
Adviezen aan leidinggevenden om organisatieveranderingen te implementeren samen met de medewerkers door goede interne communicatie.
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | PROOF, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek