Cookies op deze website
Met cookies houden we informatie bij over je bezoek. We verzamelen deze informatie om de gebruikservaring te verbeteren. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken.
Resultaat 1 - 12 (van 12)
Uitleg over Agile als mindset in organisaties voor het (samen)werken aan vooral complexe processen.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Management Impact, Deventer | 2018
Gedrukt boek
leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?
Managementroman. Een jonge manager leert van zijn grootvader, die schaapherder en later imker was, hoe hij leiding moet geven aan zelfsturende teams.
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Beknopte handleiding voor het samenwerken in teams om via korte stappen tot waardevolle resultaten te komen.
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2018
Gedrukt boek
een praktische aanpak voor het structureel versnellen en wendbaar maken van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
een inspirerend verhaal over een revolutionaire projectmanagementmethode
Beschrijving in verhaalvorm van een nieuwe methode voor het managen van IT-projecten.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
hoe zorg je voor extreme versnelling in je organisatie
Inleiding in verhaalvorm tot het veranderen van organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's (ePub2, 6,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
hoe zorg je voor extreme versnelling in je organisatie
Inleiding in verhaalvorm tot het veranderen van organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?
Organisaties werken steeds vaker met zelfsturende teams. Daarover gaat ‘De bijenherder’ van Rini van Solingen. Managers moeten die transformatie vaak zelf in gang zetten en begeleiden, maar hebben geen idee wat hun leiderschap nog inhoudt ná die overgang. En als ze zelf niet meeveranderen, vormen ze eerder een obstakel dan een motiverende factor. Dit boek vertelt het verhaal van Mark, een leidinggevende bij een grote supermarktketen die ook overschakelt op zelforganisatie. Tijdens een vakantie bezoekt...
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Beschrijving van een software-ontwikkelmethode om succesvol te plannen.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
een inspirerend verhaal dat een introductie geeft in scrum
Praktische gids voor het oplossen van problemen binnen een organisatie met behulp van Scrum, een op Lean en Agile gebaseerde aanpak voor het snel en effectief ontwikkelen van producten en diensten. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 163 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
praktijklessen voor managers en projectleiders
Handleiding voor het leidinggeven van veranderingsprocessen in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
in 9 stappen naar een snelle en wendbare organisatie
Stappenplan voor een flexibele organisatie die zich aanpast aan veranderingen in de zakelijke omgeving.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek